ЛЕТО В ГИМНАЗИИ 2025

 

  



ПЛАН городских мероприятий на июль 

 


   


Воспитательно-оздоровительный лагерь «Солнышко»
 

В период со 2 июня по 20 июня 2025 для учащихся гимназии будет организован воспитательно-оздоровительный лагерь с дневным пребыванием «Солнышко».



О лагере

Ребят ждут интересные мероприятия, которые включают конкурсы, викторины, экскурсии и, конечно же, сюрпризы в рамках реализации гражданско-патриотического воспитания.

«Солнышко» - это яркая, тёплая и загадочная звезда, а ещё – это задорные, творческие и активные ребята. Каждый день в воспитательно-оздоровительном лагере - это великолепная возможность развития различных интеллектуально-познавательных и творческих способностей детей, патриотического и экологического воспитания школьников. Минутки здоровья, полноценное трёхразовое питание - всё это поможет ребятам сохранить здоровье и хорошо отдохнуть.

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА в воспитательно-оздоровительном в лагере «Солнышко» с дневным пребыванием детей

ГЛАВА I


 


ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Правила внутреннего распорядка в воспитательно-оздоровительном лагере с дневным пребыванием детей «Солнышко» (далее лагерь) – локальный нормативный акт, разработанный в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положении о воспитательно-оздоровительном учреждении образования, иными актами законодательства.


2. Правила внутреннего распорядка для воспитанников лагеря (далее Правила) имеют своей целью организацию занятости детей в каникулярный период, укрепление дисциплины воспитанников, рациональное использование ими времени пребывания в лагере.


3. Данные правила обязательны для исполнения всеми воспитанниками, зачисленными в лагерь. Ответственный за организацию оздоровления, воспитатели и иные педагогические работники лагеря могут требовать исполнения, а воспитанники должны исполнять обязанности в соответствии с требованиями настоящих правил.


4. Вопросы, связанные с применением Правил, решаются с ответственным за организацию оздоровления в пределах предоставленных ему полномочий.


5. Настоящие Правила доводятся до сведения всех воспитанников лагеря и их законных представителей.


6. Настоящие Правила размещаются на сайте учреждения образования.


 


ГЛАВА II


 


ПОРЯДОК ПРИЕМА В ЛАГЕРЬ


1. В лагерь принимаются учащиеся учреждения образования в возрасте от 6 до 15 лет.


2. Прием детей в лагерь осуществляется на основании письменного заявления родителя (законного представителя) учащегося школы и оформляется приказом директора учреждения образования.


3. Сроки смены устанавливаются вышестоящей организацией.


4. Режим работы лагеря составляется на смену в соответствии с действующим санитарным законодательством.


5. В лагере ведётся ежедневный учёт посещаемости воспитанников, оперативно устанавливается причина отсутствия воспитанника, сведения вносятся в табель.


6. На основании заявления родителя (законного представителя) допускается временное отсутствие воспитанника в лагере с течение дня.


7. На основании, письменного заявления родителя (законного представителя), допускается самостоятельный уход детей домой до окончания работы лагеря.


8. Воспитанники отчисляются из лагеря до окончания смены на основании


письменного заявления родителя (законного представителя).


 

9. Не допускается самостоятельный уход детей домой в возрасте до 9 лет.


 


ГЛАВА III


 

ТРЕБОВАНИЯ К ПРЕБЫВАНИЮ ВОСПИТАННИКОВ В ЛАГЕРЕ


Воспитанники имеют право на:


1. охрану жизни и здоровья, обеспечение безопасной жизнедеятельности;


2. получение квалифицированной медицинской помощи в случае заболевания или травмы;


3. уважение собственного человеческого достоинства;


4. свободу мысли, совести и религии;


5. уважительное отношение со стороны педагогов;


6. свободное выражение собственных взглядов, убеждений, если это не противоречит нормам человеческого общения;


7. охрану своего имущества, личных вещей и т. д.;


8. выбор видов деятельности и образовательных программ лагеря;


9. получение дополнительных образовательных услуг;


10. участие в управлении деятельностью лагеря в системе органов


самоуправления;


11. обращение к администрации лагеря за разъяснением возникших проблем по вопросам быта, питания, разрешение конфликтных ситуаций;


12. медицинское обслуживание, освоение содержания программы детей, нуждающихся в оздоровлении;


13. защиту прав и свобод, определенных Декларацией прав ребенка, Конституцией Республики Беларусь.


 

 ОБЯЗАННОСТИ ВОСПИТАННИКОВ ЛАГЕРЯ


Воспитанники обязаны:


1. неукоснительно выполнять требования по охране жизни и здоровья.


2. не совершать действий, наносящих вред своему здоровью и здоровью


окружающих, в случае недомогания немедленно поставить в известность


педагогического или медицинского работника;


 

3. уважительно относиться к работникам лагеря, к другим воспитанникам, не


допускать морального давления, неуважения, рукоприкладства, оскорблений;


 

4. выполнять требования педагогов, направленных на сохранность детского


имущества, денег, ценных вещей.


 

5. постоянно находиться в поле зрения педагога (с ведома педагога самостоятельное передвижение в пределах лагеря разрешается);


6. выполнять санитарно-гигиенические требования.


7. неукоснительно выполнять правила поведения и требования педагогов при посещении мест общественного пользования;


8. принимать участие в посильном труде, самообслуживании;


9. выполнять режим дня и режим питания лагеря;


10. принимать участие в реализации программы детей, нуждающихся в


оздоровлении;


 

11. бережно относиться к природе и растительности, как на территории


лагеря, так и за её пределами;


 

12. бережно относиться к имуществу лагеря;


14. экономно относиться к энергоресурсам лагеря;


15. при посещении спортивных мероприятий иметь спортивную форму и


обувь;


 

16. при пребывании на улице в теплое время года иметь головной убор.


17. выполнять поручения, требования педагогов, которые не ущемляют права


воспитанников и безопасны для их здоровья.


 


ВОСПИТАННИКАМ ЛАГЕРЯ КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩАЕТСЯ:


1. Курить, употреблять спиртные напитки, наркотические и токсические


средства.


 

2. Самовольно покидать территорию лагеря.


3. Самовольно покидать занятия или культурно-массовые мероприятия.


4. Приносить в лагерь взрывчатые и огнеопасные вещества.


5. Приносить в лагерь горючие жидкости, пиротехнические изделия, газовые


баллончики, сигареты, спиртные напитки, наркотики, одурманивающие


средства, а также ядовитые и токсичные вещества.


 

6. Пользоваться электроприборами.


7. Залезать на подоконники, шкафы, оборудование помещений, здания,


открывать окна.


 

8. Кататься, сидеть на перилах лестничных маршах, иных ограждениях.


9. Применять физическую силу по отношению к другим детям и сотрудникам


лагеря.


 

10. Употреблять непристойные выражения и жесты, сквернословить, шуметь.


11. Использовать не в соответствии с их назначением спортивные и игровые


конструкции на территории лагеря.


 

12. Бегать в помещениях лагеря и других местах, не приспособленных для игр.


13. Подавать ложные сигналы об угрозе жизни и здоровью, создавать панику.


 

 

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РОДИТЕЛЕЙ:


1. Получать достоверную информацию о деятельности лагеря.


2. Представлять и защищать интересы своего ребенка в установленном


законом порядке;


 

3. По желанию могут оказывать помощь в организации работы лагеря.


4. Обязанности родителей:

4.1. следить за посещаемостью ребенком лагеря.


4.2. обеспечить ребенка головным убором, одеждой, обувью в соответствии с погодой;


4.3. своевременно информировать воспитателя (руководителя лагеря) о причине отсутствия ребенка в лагере, принять меры по установлению его местонахождения в случае необходимости;


4.4. своевременно информировать воспитателя (руководителя лагеря) об отсутствии, в т.ч. на протяжении нескольких дней, указать причину отсутствия;


4.5. создать условия для успешного освоения воспитанником лагеря программы воспитания детей, нуждающихся в оздоровлении.


 


ГЛАВА IV


 


УЧЁТ ДЕТЕЙ В ЛАГЕРЕ


1. Учет детей и постановку (снятие) с питания осуществляет руководитель воспитательно-оздоровительного лагеря, в его отсутствие заместитель руководителя.


 

2. Учёт детей производится 3 раза в день (завтрак, обед, полдник). Сведения


на завтрак предоставляются по состоянию на полдник предыдущего дня.


 

3. Сведения о количестве детей на текущий день вносятся руководителем лагеря в табель до 9.40 на основании предоставленных данных воспитателями отрядов.


4. В случае ухода детей из лагеря до полдника, полдник может быть выдан заранее.


5. В отсутствие воспитанника во время приёма пищи его порция раздаётся на добавки.


6. Воспитатель отряда выясняет причину отсутствия воспитанника, вносит сведения в табель учёта отсутствующих, предоставляет сведения руководителю лагеря до 9.15 текущего дня.


7. Отсутствие воспитанника в лагере (в том числе временное) допускается


только с разрешения начальника лагеря на основании письменного заявления


законных представителей.


 


ГЛАВА V


 


ПООЩРЕНИЯ


1. Для поощрения в лагере могут использоваться благодарность, грамота, ценные подарки.


2. Решение о поощрении принимается решением педагогического совета.


 


ПРИМЕНЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ


1. Нарушение правил техники безопасности, правил внутреннего трудового


распорядка воспитанником лагеря влечет за собой применение мер дисциплинарного взыскания.


 

2. В случае нарушения воспитанником настоящих правил поведение воспитанника обсуждается с ним в присутствии его родителей.


3. В случае грубого либо повторного нарушения воспитанником настоящих правил его поведение обсуждается на заседании педагогического совета.


4. Нарушение организационных и санитарно-противоэпидемических мероприятий по предупреждению заноса и распространения инфекции влечет за собой применение мер дисциплинарного взыскания.



Режим дня пришкольного воспитательно-оздоровительного лагеря «Солнышко»

7.30-8.00 – дежурная группа

08.00-08.10 – прием детей

08.15-08.45 – зарядка

09.00-09.30 – завтрак

09.30-10.30 – работа объединений по интересам

11.00-12.45 – культурно-массовые мероприятия

13.00-13.30 –  обед

13.30-13.50 – отрядные мероприятия

13.50-14.00 – свободное время подготовка ко сну

14.00-15.30 – тихий час

15.45-16.10 – полдник

16.30-17.00 – прогулка, подвижные игры, вечерняя линейка, уход детей домой

Трудовая занятость молодёжи

 

Временная трудовая занятость несовершеннолетних

Временная трудовая занятость организуется для учащейся молодежи в свободное от учебы время, включая период летних каникул.

Цель – приобщение молодежи к общественно полезному труду и получение трудовых навыков.

Для трудоустройства молодежи в свободное от учебы время необходимы следующие документы:

– направление на работу отдела обслуживания граждан управления занятости населения комитета;

– паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

– справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;

– медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-10);

– письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;

– трудовая книжка (при ее наличии);

– заявление о приеме на работу.

Продолжительность рабочего времени молодежи при пятидневной рабочей неделе не превышает:

в учебное время:

2 часа 18 минут – в возрасте от 14 до 16 лет;

3 часа 30 минут в день – в возрасте от 16 до 18 лет.

в период каникул:

4 часа 36 минут в день – в возрасте от 14 до 16 лет;

7 часов в день – в возрасте от 16 до 18 лет.

Справочно.

Для работников моложе восемнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 23 часов в неделю и не более 4 часов 36 минут в день (смену), от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю и не более 7 часов в день (смену) (часть первая статьи 114 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), пункт 1 части второй статьи 115 ТК).

Продолжительность рабочего времени учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время (далее – учащиеся), не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной частью первой статьи 114 ТК для лиц соответствующего возраста (часть вторая статьи 114 ТК). То есть, для данной категории работников устанавливается неполное рабочее время.

Что могут выполнять молодые граждане от 14 до 16 лет?

Легкие виды работ, перечень которых определяется законодательством, не являющиеся вредными для их здоровья и развития, не препятствующие получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.

Запрещается привлечение лиц моложе 18-ти лет:

– к труду на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных и горных работах;

– к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни.

Оплата труда

Оплата труда молодых граждан производится нанимателем в соответствии с действующей у него системой оплаты труда за фактически отработанное время и выполненную работу, но не ниже размера минимальной заработной платы (месячной, часовой), установленного в соответствии с законодательством, при условии отработки работником определенной ему нанимателем нормы продолжительности рабочего времени и выполнения месячной (часовой) нормы труда.

Справочно

Оплата труда работников моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы (часть первая статьи 279 ТК).

Труд работников моложе восемнадцати лет, допущенных к сдельным работам, оплачивается по сдельным расценкам, установленным для взрослых работников, с доплатой по тарифной ставке (тарифному окладу), окладу за время, на которое продолжительность их ежедневной работы сокращается по сравнению с продолжительностью ежедневной работы взрослых работников (часть вторая статьи 279 ТК).

Оплата труда учащихся, получающих общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, профессионально-техническое и среднее специальное образование, работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Нанимателями могут устанавливаться учащимся доплаты к заработной плате (часть третья статьи 279 ТК).

Законность

Временная занятость молодежи осуществляется в соответствии с Положением о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время, утвержденным Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.06.2010 № 958 (в редакции постановлений Совмина от 04.08.2011 № 1049, от 09.02.2012 № 136,от 08.06.2012 № 541, от 16.10.2012 № 933, от 11.10.2013 № 903, от 23.05.2018 № 383, от 28.01.2020 № 50, от 07.05.2020 № 273, от 31.08.2022 № 570).


Это отличная возможность качественно отдохнуть, получить практические трудовые навыки и заработать.